Description du poste

Envie de vous épanouir au travail ? De développer votre potentiel dans une entreprise en forte croissance et leader sur Internet ? Notre client, recherche, dans le cadre de son développement, un prompt engineer pour un stage de 3 mois minimum. Notre client est leader dans la vente d'appareils de chauffage domestique au bois sur Internet (site topchaleur.com). Son objectif est de rendre accessible au plus grand nombre, un moyen de chauffage écologique, économique et fiable. Il possède une croissance à 2 chiffres depuis plusieurs années et souhaite poursuivre cette belle lancée. Nous recherchons un profil positif, dynamique, ambitieux, responsable, avec un véritable goût du challenge et qui partage leurs valeurs : ETRE Engagement

Transparence

Respect

Excellence Vous avez envie de ( vous ) construire dans un environnement qui évolue très rapidement ? Cette annonce est pour vous !

Les missions principales seront:

Concevoir et développer des prompts efficaces pour les modèles de langage naturel, tels que GPT-4. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins des clients et créer des solutions sur mesure. Effectuer une veille technologique constante pour rester à jour sur les dernières tendances en matière de modèles de langage et d'IA. - Expérimenter de nouvelles techniques pour améliorer la qualité et la pertinence des contenus créés. - Documenter et partager les connaissances et les bonnes pratiques avec l'équipe pour améliorer la qualité et l'efficacité de la production de contenu.

Description du profil

Nous recherchons une personne passionnée par l'Intelligence Artificielle qui est à l'aise avec les outils de communication qui aime le travail d'équipe et qui maîtrise les outils informatiques curieuse, impliquée et force de proposition rigoureuse et organisée

L'entreprise : RH&Potentiels

Rh&Potentiels est un cabinet de recrutement indépendant.

Animés par les Hommes et les projets, nous accompagnons au quotidien des TPE et PME françaises en pleine croissance.

Notre force: L'expérience, l'expertise et l'accompagnement. Pour nous, chaque

recrutement doit être une réussite pour le candidat comme pour la société qui recrute. Nous

attachons beaucoup d'importance à la préparation et l'accompagnement de nos candidats ainsi qu'au suivi de nos clients.